Ваш браузер не поддерживает JavaScript, либо эта функция отключена. Без нее сайт может работать некорректно.


Статьи о работе

  • 06 июня 2016
    10 лучших техник тайм-менеджмента для руководителей
    Тайм-менеджмент является одной из наиболее актуальных тем для современных людей. Когда дел становится с каждым днем все больше и больше, важно правильно их распределить, расставить приоритеты и рассчитать свои силы. После того, как мы определились с целями, стоит выбрать для себя наиболее эффективные техники выполнения дел. В этой статье мы приведём для Вас топ 10 наших любимых техник, которые, как мы выяснили из собственного опыта, являются наиболее действенными. Вы можете попробовать их и выбрать те, который будут удобны именно для Вас.
  • 18 апреля 2016
    «Кофе-вечер для HR» успешно состоялся! Выводим рекрутинг на новый уровень!
    Минувший, первый в истории Алматы HR-клуб стал настоящим откровением и глотком свежего, профессионального воздуха для всех тех, кто интересуется искусством безупречного рекрутинга и управления персоналом.
  • 02 марта 2016
    Как стать отличным рекрутёром… от других?

    Состояние «премиумного» рынка труда в наши дни, называемое не иначе, как «Война за таланты», в равной степени касается и самих «воинов», т.е. рекрутеров. Или, как их иногда романтично называют, «охотников за головами». Одной из важнейших проблем, с которой сталкиваются руководители, является не недостаток соискателей, а нехватка хороших рекрутеров.

  • 25 февраля 2016
    Руководители тоже плачут или статья об управлении временем для руководителей

    Быть руководителем непросто. Это только со стороны кажется, что руководить легко и приятно. На самом же деле руководители сталкиваются с гораздо большим количеством сложностей и проблем, нежели их подчиненные. В данной статье мы рассмотрим одну из проблем, с которой многие руководители встречаются ежедневно — проблему организации рабочего дня.

  • 23 февраля 2016
    Бесплатный сыр бывает только в стажировке

    Для многих молодых специалистов стажировка может стать первым серьезным шагом на пути к блестящей карьере. Однако не секрет, что предприниматели нередко  используют стажеров в качестве дешевой  рабочей силы или же вообще не оплачивают их труд. Стоит ли обращать внимание на бесплатные стажировки или лучше обходить их стороной?

  • 01 октября 2015
    Свободный - перспективы и достоинства
    Сегодня все чаще начинают использовать такой вид работы, как фриланс, то есть внештатная, свободная.  Объясняется это многими ее преимуществами, причем, не только для работника, но и для работодателя.  В сегодняшней статье  мы рассмотрим те плюсы, которые есть во фрилансе. 
  • 24 сентября 2015
    Ищем тех, кто хочет развиваться и работать
    Как найти лучшего сотрудника для своей компании, какие инструменты может использовать HR-менеджер еще до личного собеседования,  выясняли участники HR-клуба в Астане, который организовали и провели сотрудники сайта GOJOB.KZ  и  тренинговый центр Дмитрия УСТЬЯНЦЕВА. На прошедшей встрече уделили внимание не только профессиональному общению и обмену опытом, но также отметили  праздник – День  HR –менеджеров.
  • 10 июля 2015
    Выбор будущего
    Пока вчерашние школьники раздумывают, достаточное ли количество баллов  для поступления в вузы они набрали,  есть время еще раз подумать над тем, какую специальность  и профессию выбрать.  

  • 26 мая 2015
    Правильная и супер ответственная профессия
    Корректор – это профессия людей безмерно преданных  своему делу,  абсолютно грамотных, экспертов  в области лингвистических тонкостей. Ею может овладеть человек терпеливый, внимательный, усидчивый.    Главное, что требуется от корректора   – исправить орфографические, пунктуационные, логические и прочие ошибки и обратить на них внимание редактора и верстальщика, устранить нарушения правил набора и верстки. 
  • 24 апреля 2015
    Нестандартный рекрутинг повысит эффективность компании
    В Астане  состоялась очередная встреча HR-клуба.   Тема – «Нестандартный рекрутинг или как найти идеального кандидата» – была нова и злободневна. Организаторами встречи выступили  сайт GOJOB.KZ- специализированный сайт по подбору персонала и тренинговый центр Дмитрия Устьянцева.  О своем опыте и достижениях участникам встречи рассказали  Дарья Галеева –  HR-generalist «Группы Компаний ARCADA», Станислав Аппазов – генеральный директор Appazov Design Studio, Дана Джакупова – консультант  по управлению человеческими  ресурсами и организационному развитию  компании Beeline.